令和元年度 鹿児島県シルバー人材センター連合会の数値目標及び実施計画について

令和元年度数値目標

※第3次シルバー事業推進計画で策定した主要項目の目標値を設定したものです。

項目 請負・委任 派遣事業
会員数 12,970人
契約金額 5,800,000千円
4,550,000千円 1,250,000千円

事業の実施計画

(1)会員の拡大の推進

  • ①第3次シルバー事業推進計画及び第2次100万人達成計画による会員の拡大
  • ②会員年度末純増(+1:プラスワン)活動の展開
  • ③会員の入会・退会情報の分析
  • ④1・1運動の展開
  • ⑤高齢者活躍・現役世代雇用サポート事業、高齢者活躍人材確保育成事業とあわせた会員の入会促進

(2)就業機会拡大の推進

  • ①センター契約情報の分析
  • ②就業開拓分野の検討及び情報収集・提供

(3)普及啓発活動の推進

  • ①広報誌「シルバー連合かごしま」の発行
  • ②派遣会員への適正な就業を目的として情報紙(派遣ニュース)の作成配付
  • ③普及啓発促進月間(10月)における広報活動
  • ④拠点センターのイベント開催、DVD、チラシ作成等への支援・拡充
  • ⑤マスメディア(テレビ・新聞・スポット放送等)を活用した広報活動
  • ⑥ホームページによる広報の推進
  • ⑦シルバー人材センターグラウンドゴルフ大会の開催

(4)安全就業・適正就業の推進

  • ①安全大会・安全就業担当理事及び安全就業推進員研修会の開催
  • ②安全パトロールの実施及び安全就業の訪問指導
  • ③事故発生原因等の分析、分析結果の各センターへの周知及び再発防止の指導
  • ④「適正就業ガイドライン」に沿った業務運営の徹底
  • ⑤法令遵守の徹底
  • ⑥見積書、請書、契約書等の作成厳守
  • ⑦長期就業の是正(ローテーション就業の徹底)
  • ⑧適正就業に関する相談・指導

(5)労働者派遣事業の推進

  • ①労働者派遣事業の周知・広報、研修会の実施
  • ②派遣会員に対する教育訓練等の実施
  • ③業務拡大職種に対する教育訓練の実施
  • ④安全衛生委員会設置の検討
  • ⑤派遣事業各種届出事務の的確な推進
  • ⑥実施事業所の事業実施及び関係書類の作成等の指導
  • ⑦派遣先事業所等の就業開拓
  • ⑧派遣会員への適正な年休付与
  • ⑨個人情報の厳正な管理(派遣会員のマイナンバーの厳正な運用と管理)

(6)相談・指導等の実施

  • ①センターの事業運営、会計事務処理に関する相談・指導
  • ②公益法人の機関運営の相談・指導
  • ③未設置町村に対するシルバー事業に関する情報の提供及びセンター設立に関する勧奨・支援
  • ④全シ協委嘱の個別指導担当者による個別指導の実施

(7)調査・研究事業の実施

  • ①事業実績の集計・分析
  • ②事業概要の作成
  • ③センターの実態調査
  • ④事務効率化に向けた研究

(8)職業紹介事業の実施

  • ①実施事業所の事業実施及び関係書類の整備指導、援助
  • ②労働局、鹿児島県、公共職業安定所との連携による円滑な事業運営

(9)高齢者活用・現役世代雇用サポート事業の実施

  • ①サポート事業の実効性の高い事業運営に向けての指導・援助
  • ②サポート事業担当者連絡会議の開催

(10)高齢者活躍人材確保育成事業の実施

    • ①未会員対象とした就業体験講習の実施
    • ②センターと連携した技能講習の実施
    • ③就業体験・技能講習修了者のフォローアップ