シルバー派遣事業
公益社団法人鹿児島県シルバー人材センター連合会と県内の各シルバー人材センターでは、高齢者の豊富な知識や経験を生かした多様な労働者派遣事業を実施しております。
派遣導入にあたり
派遣導入でこんなメリット！
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「募集〜配置」までの手間が省ける！
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雇用者としての責任がない！
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総人件費が軽減できる！
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派遣活用のバリエーションが広がる！
業務の範囲
臨時的、短期的な就業もしくは簡易な業務作業を範囲としています。
- 基本的に週２０時間未満の就業
- 賃金は、働いた仕事量に応じてシルバー人材センター連合会から支払われますが、一定の就業日数・収入を保障するものではありません。
- 港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務、危険又は有害な業務については、派遣できません。
- 一部の業務を除いて、派遣受入れ期間の制限があります。
シルバー派遣事業のしくみ
シルバー派遣事業のしくみをご紹介。
契約までの流れ
お問い合わせから就業まで
お申し込み・お問い合わせは、連合会または近くのシルバー人材センター事務所までお電話ください。ただし、高所・危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けできない場合があります。
業務料金
派遣料金は派遣会員賃金と派遣手数料により構成されます。（消費税は外税）
派遣会員賃金
一時間当たりの業務料金に実働時間を乗じたものとなります。
派遣手数料
雇用主として負担する法定福利費などが含まれます。
派遣料金の請求
派遣労働者の勤務実績を月末で締め、公益社団法人鹿児島県シルバー人材センター連合会から派遣先へ請求されます。
よくあるご質問
どんな仕事でもお願いできるのですか？
港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務、危険又は有害な業務については、お引き受けしていません。
利用料金の支払、内訳等が知りたいです。
仕事の完了後、シルバー人材センターから請求書を発行しお支払頂くことになっております。派遣料金は派遣会員賃金と派遣手数料により構成されます。（消費税は外税）